Navigation



Actualités

Page  1 sur 3  > >>

Oct 21, 2015
Participation à la journée d'études : Lutter contre les discriminations, quelles nouvelles pratiques professionnelles?
Oct 21, 2015
Nomination des administrateurs : comment le conformisme social pénalise les femmes
Sep 2, 2015

Expérience réalisée avec 300 étudiants de Master de l'ESC Dijon Bourgogne

 

Présentation

OBJECTIFS :

 

  • Établir annuellement un état des lieux de la présence des femmes dans les conseils d'administration, leurs profils (âge, formation, fonction, employeur), leurs réseaux, et les positions occupées au sein du conseil (comités, membres ou présidence).
  • Identifier les attentes des entreprises cibles de la loi, au regard des profils recherchés de femmes administrateurs (formation, expérience, secteur d'activité, qualités humaines et comportementales….) face à leurs enjeux stratégiques de développement et de performance.
  • Être un véritable relais des interrogations et préoccupations des entreprises cibles sur la mise en œuvre de cette loi auprès des pouvoirs publics et des institutions.

 

Partenaires du Baromètre de la diversité dans les conseils d'administration